Créé en 2009 par Le Monde et Michael Page, le Trophée du Capital Humain a pour objectif de mettre à l’honneur les initiatives et les réalisations des grands groupes français, et de valoriser ainsi les hommes et les femmes qui participent aux performances de leur entreprise.
Lors de la 5e édition qui s’est déroulée le 25 juin dernier, le groupe Casino a été récompensé dans la catégorie « Emploi des Jeunes ».
« Avec plus d’un quart de collaborateurs de moins de 30 ans en France et engagé depuis 20 ans dans la lutte contre les discriminations à l’embauche, le Groupe Casino a mis en place des dispositifs multiples et innovants destinés à favoriser à l’insertion professionnelle, notamment des jeunes des quartiers »,
souligne l’équipe organisatrice.
Présentation des métiers dans des établissements scolaires de l’éducation prioritaire, signature de la charte de valorisation du Service Civique, accompagnement et valorisation des alternants et des tuteurs, actions de recrutement innovants dans les quartiers… Ces initiatives attestent de l’engagement du Groupe en matière d’embauche et d’intégration des jeunes.
En 2012, le Groupe avait été récompensé pour sa politique d’innovation sociale.
