Le principe : un employeur se rend chez l’habitant afin de rencontrer plusieurs jeunes en recherche d’emploi. Tous partagent un café et des pâtisseries et discutent dans un cadre informel.
Dans le cadre de sa politique de promotion de la diversité et du Label Diversité, le groupe Casino continue à innover avec ses partenaires pour recruter au plus près des quartiers. C’est la raison pour laquelle le groupe s’est associé à Nes & Cité pour cette 1ère opération. Mardi 16 avril à Saint-Étienne et jeudi 18 avril à Vaulx-en-Velin, le Groupe a inauguré ce tout nouveau dispositif.
Les métiers proposés (boucher, boulanger, pâtissier, manager commercial…) sont accessibles en alternance.
