Le groupe Casino a été récompensé du Prix Washburne de l’innovation pour l’Egalité des Chances pour son dispositif, mis en place en 2008 et renouvelé en 2011, de « Testing sollicité », visant à évaluer les pratiques de recrutement au sein du Groupe Casino.
Le prix Washburne, décerné par l’ambassade des Etats-Unis d’Amérique en France, a pour objectif de soutenir et encourager les entreprises françaises et américaines qui valorisent la diversité, œuvrent pour l’égalité des chances au travail et favorisent l’accès à l’emploi des jeunes talents défavorisés.
Jean-Charles Naouri célèbre le succès de l’engagement du groupe Casino pour Lire et Faire Lire
Engagé depuis trois ans aux côtés de Lire et faire lire, le groupe Casino a rassemblé une somme exceptionnelle de plus de 100 000 euros. Un succès célébré ce vendredi 18 décembre par Jean-Charles Naouri, Président-directeur général du groupe Casino,...
Lire plus
2èmes rencontres d’« Artistes à l’Ecole »
Lancé en septembre 2011, Artistes à l’école est le programme phare de la Fondation d’entreprise Casino. Il permet à 2 000 élèves de bénéficier pendant 3 années consécutives d’un parcours d’éducation artistique et culturelle de qualité, qui vise à développer...
Lire plusCasino reçoit le Grand Prix ESSEC de la Distribution Responsable 2014
Pour la deuxième fois consécutive, Casino se voit récompensé pour l’ensemble de sa politique RSE. « La Responsabilité Sociale des entreprises n’est pas, nous le voyons aujourd’hui, une notion abstraite. Au contraire, elle s’illustre par des projets concrets qui sont autant...
Lire plus