Le 4 juillet, le groupe Casino a remis à onze de ses managers leur diplôme de Master 2, spécialisation « Management du commerce et de la distribution – Management Bienveillant ».
Il s’agit de la deuxième promotion pour ce Master de l’Université Jean-Monnet de Saint-Etienne, qui réunit des diplômés issus de multiples filiales françaises du Groupe. La qualité de ce partenariat entre le monde de l’entreprise et le monde universitaire a été soulignée pendant la cérémonie par les dirigeants RH du Groupe.
La cérémonie s’est doublée de la remise des premiers Trophées du Management Bienveillant, décernés à des managers du Groupe qui ont mis en œuvre des initiatives particulièrement remarquables en ligne avec cette démarche.
Le Management Bienveillant, soutenu par le Comité exécutif, est au coeur des pratiques managériales du groupe Casino et mis en oeuvre au sein de toutes ses enseignes et entités. Plus de 4200 managers ont déjà été formés, un réseau de plus de 800 « Bienveilleurs » a été créé afin d’identifier et d’orienter les salariés concernés. Un ouvrage mettant en avant les pratiques du Management Bienveillant au sein du Groupe a également été diffusé, de même que plusieurs outils ont été mis à disposition pour permettre à chaque manager de s’inscrire dans cette démarche.
Pour plus d’informations sur la démarche « Management Bienveillant » au sein du groupe Casino, cliquez ici.
