Engagé contre toutes les discriminations, le groupe Casino favorise et promeut la diversité à tous les niveaux. A ce titre, le Groupe combat notamment les préjugés et les stéréotypes liés à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre.
En 2013, le groupe Casino a signé la Charte d’engagement LGBT, qui vise à assurer un environnement non-discriminant pour les personnes lesbiennes, gays, bisexuelles et transgenres.
La charte engage à refuser toute forme de discrimination, à sensibiliser et former l’encadrement, à veiller à l’égalité de droit et de traitement et à mesurer les avancées pour faire évoluer l’environnement général de l’entreprise.
Par ailleurs, le Groupe a édité un guide concret, élaboré suite à un diagnostic établi auprès de 500 collaborateurs. Intitulé « L’orientation sexuelle et l’identité de genre : comprendre et agir dans l’entreprise », il décrypte certains comportements et idées reçues puis présente très concrètement les réponses managériales adaptées pour faire face aux différentes situations.
Télécharger notre guide « L’orientation sexuelle et l’identité de genre : comprendre et agir dans l’entreprise ».
Pour plus d’informations sur les actions du Groupe en faveur de la diversité
