Franprix a remporté le trophée « Mieux vivre en entreprise » pour son initiative « Acadibus », un centre de formation mobile. Depuis mai 2018, ce « bus orange mandarine » permet aux formateurs de l’enseigne de proximité du groupe Casino de se déplacer de magasin en magasin pour aller à la rencontre des collaborateurs.
Franprix a créé en 2016 l’Académie des Métiers, qui offre des formations combinant savoir-faire et savoir-être et qui permettent aux collaborateurs de l’enseigne de mieux comprendre l’esprit et les valeurs de Franprix. En un an, l’académie a accompagné plus de 2000 collaborateurs. Début 2018, Franprix a décidé de rendre son académie plus accessible à tous les collaborateurs en créant une version mobile.
L’Acadibus se déplace ainsi de magasin en magasin avec à son bord 6 collaborateurs à même de remplacer les collaborateurs qui suivraient la formation. L’objectif du dispositif est de former 1000 collaborateurs supplémentaires en 2018.
La formation a pour objectif de faire comprendre aux équipes la transformation de l’enseigne depuis 3 ans, leur permettre d’assimiler les règles de la relation client et de travailler sur l’amélioration de la qualité de service au sein du magasin. L’animation elle-même incite aux échanges et vise à libérer la parole des collaborateurs.
Le dispositif Acadibus a remporté le trophée « Mieux vivre en entreprise » qui récompense les entreprises s’engageant dans la mise en œuvre d’une stratégie participative de la santé et de la qualité de vie au travail.
