13 nouveaux managers, nommés cette année « cultivateurs d’envies », issus de différentes entités du groupe Casino et de ses enseignes viennent d’obtenir leur diplôme de Manager-Directeur d’unité opérationnelle.
Fruit d’un cursus de 144 heures de formation et d’une validation de 5 blocs de compétences étalées sur 10 mois, le Corporate Executive Program est un parcours de formation diplômant conçu par Campus, l’organisme de formation du groupe Casino en partenariat avec l’école Audencia en 2021. Axé autour du développement personnel, du pilotage de projets et de l’acquisition de connaissances en ingénierie financière, il vise des compétences tant techniques que comportementales, clés pour assurer pleinement des missions managériales.
Cette année, le programme a également intégré des modules dédiés à la transition écologique dispensés par Gaïa by Audencia, la toute première école de transition écologique et sociale adossée à une Business School.
En 3 ans, ce sont d’ores et déjà 37 managers qui ont pu être formés et diplômés.
